Så här börjar du med en badbyxa

Om du vill explodera i modedeswimmingdesignens värld, gör något upprörande. Rudi Gernreich katapulerade sig från okänd designer till slutet av 1960-talets modestard genom att designa och visa monokini - en kvinnors baddräkt som var väldigt toplös med undantag för två suspenders som täckte bröstvårtor och lite annat. Det var skandalöst att locka nyhetsreporterna, och bara blygsamma för att skjuta om pornografilagarna, så att bilder av kostymen kan visas på tv och i tidningar. Resultatet var mode berömmelse och förmögenhet.

1.

Skapa ditt signaturlook som fyller ett nischbehov på marknaden och sätter din linje från andra baddräktslinjer. Att fylla en nisch kan innehålla mode baddräkter för stora breasted kvinnor eller baddräkter med speciella dekorativa effekter.

2.

Tillverkningsprover som överför ditt signaturutseende. De kan vara prov på hela din rad eller bara exempel på vad du vill designa och tillverka. Använd dessa för att marknadsföra dina mönster till butiker, tillverkare, grossister av sportkläder och potentiella investerare. Ta modellbilder och skapa kampanjkopia för en PR-kampanj som får dig att märka.

3.

Kontakta tillverkare och grossistdistributörer för att lära sig hur de fungerar och vad de ska ta betalt för tillverkning och marknadsföring av din linje. Om de ser något i din linje som de känner sig säkert kommer att bli en omedelbar framgång, kan de till och med finansiera produktionen av din lansering.

4.

Skriv din affärsplan som beskriver i detalj ditt företag, designvision, målkund, produktlinjer, tillverkningsverksamhet, nuvarande detaljhandel, uppfyllande, marknadsplan och finansiella prognoser.

5.

Sök finansiering för ditt företag från vänner, familj och lokala banker. Använd din affärsplan för att presentera värdet proposition att investera i ditt baddräkt företag.

Tips

  • Ett sätt att marknadsföra din baddräktdesign är att övertyga en kändis att rekommendera eller bära en av dina dräkter under en händelse, i en film, för en tidningsbild eller annan synligt synlig situation. Du kanske måste erbjuda kändisdelen en del av dina vinster, och den klädsel du ger kommer säkert att vara i form av en gratis present, men uthållighet lönar sig med utmärkt publicitet som kan användas för att ytterligare marknadsföra dina produkter.

Varning

  • Även om du inte får finansiering för att producera en full baddräktssamling, sluta du inte marknadsföra din syn och baddräktsprover till lokala butiker, på gatuaffärer och loppmarknader, på hotell på hotell och online via eBay eller din egen hemsida.
Rekommenderas
  • personalavdelning: Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    När du startar ett litet företag kan du ha fullständig auktoritet att fatta beslut. När ditt företag växer kan det bli nödvändigt att delegera beslutsfattande till chefer. Det här är ett ägarförhållande förhållande. Dessutom måste du anställa personer att agera på dina vägnar, till exempel inköpsagenter, ekonomichefer och säljare. Det här är ett huvu
  • personalavdelning: De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    Du kan alltid avfyra en dålig medarbetare, men det är mer effektivt att anställa bara bra. För småföretag med begränsad personalstorlek är det viktigt att varje försäljare drar sin vikt. I företag som är beroende av försäljning för intäkter är bra säljare fyra gånger viktigare för att bygga kundlojalitet än de produkter eller tjänster de säljer, enligt en artikel i Gallup Management Journal 2001. bedömning Att förlita
  • personalavdelning: Teman för Anställd Värdering

    Teman för Anställd Värdering

    Som anställda sörjer dag efter dag för att göra ditt företag framgångsrikt och uppskattar att bli märkt. Med en personaluppskattnings händelse kan du uttrycka din tacksamhet på ett antal olika sätt. För de flesta företag sker personaluppskattningshändelser en gång om året, ofta under vinterns helgdagar, och kan innehålla standard middag och taler av företagets execs. Andra använder
  • personalavdelning: Så här öppnar du en BPG-fil

    Så här öppnar du en BPG-fil

    En fil med filstorleken BPG är sannolikt en Borland Package Group-fil. En Borland Project Group är ett enda arkiv av flera sammanställda Delphi-paket. BPG-filen innehåller vanligtvis alla kompilerade paket som ingår i ett projekt. BPG-filer kan jämföras med projektfiler i Microsoft Visual Studio. Du må
  • personalavdelning: Kvalitetskontrollpolitik

    Kvalitetskontrollpolitik

    Varje företag behöver en kvalitetskontrollpolitik, vare sig den tillverkar produkter eller ej. Din kvalitetsstyrningspolitik måste dock vara kostnadseffektiv. Å ena sidan kan erbjuda kunderna dålig kvalitet kosta pengar i återvände produkter, förlorad verksamhet och i vissa fall böter. Å andra sidan lägger inte kvalitetskontroll till dina produkter. Kvalitet
  • personalavdelning: Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Utvecklat av Katharine Cook Briggs och Isabel Briggs Myers på 1960-talet, identifierar Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personligheter i fyra olika par eller psykologiska typer. Mätt på en skala inkluderar dessa par extraversion och intraversion, sensing och intuition, tänkande och känsla, och dömande och uppfattning. Orga
  • personalavdelning: Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Alla Ubuntu-skrivbord eller server-datorer på ditt kontor kan användas för att strömma MP4-video till iPads eller andra iOS-enheter i ditt nätverk. Ubuntus standardinställningar för Apache webbservern och Apples inställningar för Mobile Safari på iPad tillåter dig automatiskt att använda Ubuntu som en streamingmediaserver utan någon ytterligare konfiguration. MP4-filform
  • personalavdelning: Vad är OSHA riktlinjer?

    Vad är OSHA riktlinjer?

    Arbets- och hälsovårdsverket är en statlig myndighet som fastställer riktlinjer och normer för arbetstagarnas säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Det är dock viktigt att notera skillnaden mellan OSHA riktlinjer och standarder. OSHA-standarder är obligatoriska, verkställbara regler som måste följas. OSHA-riktli
  • personalavdelning: Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Arbetsgivare som anställer arbetstagare i positioner som är undantagna från övertidsbestämmelserna - som vanligtvis kallas undantagna anställda - är överens om att betala sina anställda samma veckolön, oavsett hur mycket arbete eller tid de har på jobbet. tid ges ofta till arbetstagare i timmen under kvalificerade omständigheter snarare än att betala övertidslön, och gör det möjligt för arbetsgivarna att ha en stor flexibilitet när de bestämmer sin policy för kompensationstiden för tjänstemän. FLSA-befriade anställd