Så här startar du en tredjeparts samlingsbyrå

Företag, medicinsk praxis, banker och andra institutioner anställer ofta tredjepartsinsamlingsbyråer för att återfå utbetalande betalningar från kunder, patienter och kunder. En uppmärksamhet på detaljer, trevlig attityd, tålamod personlighet och en vilja att kontakta människor ofta via telefon eller post kan hjälpa dig att bygga en framgångsrik samlingsbyrå. Arbeta hemifrån eller hyra kontorslokaler och anställa anställda för att öka din kundbas och återhämta ytterligare pengar från delinquenta konton.

1.

Registrera ditt företag med statssekreteraren om du bildar ett aktiebolag, ett partnerskap eller ett bolag. Anmäl dig till länsstyrelsens kontor om du är en enda innehavare eller om du planerar att driva verksamheten under ett annat namn än ditt eget. Ansök om ett arbetsgivaridentifikationsnummer via Internal Revenue Service för att använda dig av avkastning och annan företagsdokumentation.

2.

Kontakta statssekreteraren för att lära dig om regler för tredje parts skuldsamlare. Till exempel, enligt Texas Finance Code, Titel 5, Kapitel 392 Debt Collection, tredje part skuldkolleger i Texas måste köpa en $ 10.000 borgarobligation och föra förbindelsen med Texas Secretary of State Office för lagligt samla in skuldbetalningar. Köp en säkerhetskredit från en licensierad försäkringsleverantör. Säkerhetsobligationer hjälper till att betala kostnaderna i samband med rättegångar eller förlikningar om den försäkrade inte kan täcka dessa kostnader.

3.

Granska lagen om rättvisa insamlingspraxis för att säkerställa att ditt företag inte bryter mot lagar om inkasso. Det är till exempel olagligt att hota eller trakassera människor när man försöker samla in skuldbetalningar. Det är också olagligt att hålla tillbaka information om skulden inklusive skuldbelopp, gäldenärsnamn och kontaktuppgifter om ditt företag.

4.

Bestäm de typer av inkasso som ska specialiseras. Typer av skuldsamlingar inkluderar kreditkort, auto, inteckning, student eller företagslån. De flesta skuldkollegerna tar ut en procentandel av den totala skulden som samlats in eller skuldbeloppet. Tänk på att samtidigt som insamling av hypotekslånskuld kan ge större vinst, är denna typ av skuld ofta svårare att återhämta sig än mindre skuld såsom kreditkort eller auto lån.

5.

Främja dina samlingstjänster från tredje part. Lista ditt företag i online och offline företagskataloger. Kontakta företag och organisationer i ditt område för att sätta upp möten med företagsägare, finans- och samlingsavdelningar eller juridiska avdelningar. Gå med i din stats samlare för skuldsamlare, handelskammare och småföretag för att möta potentiella kunder.

Varning

  • Underlåtenhet att följa statliga och federala bestämmelser om tredje parts inkassobyråer kan leda till rättegångar och böter.
Rekommenderas
  • personalavdelning: Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    När du startar ett litet företag kan du ha fullständig auktoritet att fatta beslut. När ditt företag växer kan det bli nödvändigt att delegera beslutsfattande till chefer. Det här är ett ägarförhållande förhållande. Dessutom måste du anställa personer att agera på dina vägnar, till exempel inköpsagenter, ekonomichefer och säljare. Det här är ett huvu
  • personalavdelning: De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    Du kan alltid avfyra en dålig medarbetare, men det är mer effektivt att anställa bara bra. För småföretag med begränsad personalstorlek är det viktigt att varje försäljare drar sin vikt. I företag som är beroende av försäljning för intäkter är bra säljare fyra gånger viktigare för att bygga kundlojalitet än de produkter eller tjänster de säljer, enligt en artikel i Gallup Management Journal 2001. bedömning Att förlita
  • personalavdelning: Teman för Anställd Värdering

    Teman för Anställd Värdering

    Som anställda sörjer dag efter dag för att göra ditt företag framgångsrikt och uppskattar att bli märkt. Med en personaluppskattnings händelse kan du uttrycka din tacksamhet på ett antal olika sätt. För de flesta företag sker personaluppskattningshändelser en gång om året, ofta under vinterns helgdagar, och kan innehålla standard middag och taler av företagets execs. Andra använder
  • personalavdelning: Så här öppnar du en BPG-fil

    Så här öppnar du en BPG-fil

    En fil med filstorleken BPG är sannolikt en Borland Package Group-fil. En Borland Project Group är ett enda arkiv av flera sammanställda Delphi-paket. BPG-filen innehåller vanligtvis alla kompilerade paket som ingår i ett projekt. BPG-filer kan jämföras med projektfiler i Microsoft Visual Studio. Du må
  • personalavdelning: Kvalitetskontrollpolitik

    Kvalitetskontrollpolitik

    Varje företag behöver en kvalitetskontrollpolitik, vare sig den tillverkar produkter eller ej. Din kvalitetsstyrningspolitik måste dock vara kostnadseffektiv. Å ena sidan kan erbjuda kunderna dålig kvalitet kosta pengar i återvände produkter, förlorad verksamhet och i vissa fall böter. Å andra sidan lägger inte kvalitetskontroll till dina produkter. Kvalitet
  • personalavdelning: Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Utvecklat av Katharine Cook Briggs och Isabel Briggs Myers på 1960-talet, identifierar Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personligheter i fyra olika par eller psykologiska typer. Mätt på en skala inkluderar dessa par extraversion och intraversion, sensing och intuition, tänkande och känsla, och dömande och uppfattning. Orga
  • personalavdelning: Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Alla Ubuntu-skrivbord eller server-datorer på ditt kontor kan användas för att strömma MP4-video till iPads eller andra iOS-enheter i ditt nätverk. Ubuntus standardinställningar för Apache webbservern och Apples inställningar för Mobile Safari på iPad tillåter dig automatiskt att använda Ubuntu som en streamingmediaserver utan någon ytterligare konfiguration. MP4-filform
  • personalavdelning: Vad är OSHA riktlinjer?

    Vad är OSHA riktlinjer?

    Arbets- och hälsovårdsverket är en statlig myndighet som fastställer riktlinjer och normer för arbetstagarnas säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Det är dock viktigt att notera skillnaden mellan OSHA riktlinjer och standarder. OSHA-standarder är obligatoriska, verkställbara regler som måste följas. OSHA-riktli
  • personalavdelning: Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Arbetsgivare som anställer arbetstagare i positioner som är undantagna från övertidsbestämmelserna - som vanligtvis kallas undantagna anställda - är överens om att betala sina anställda samma veckolön, oavsett hur mycket arbete eller tid de har på jobbet. tid ges ofta till arbetstagare i timmen under kvalificerade omständigheter snarare än att betala övertidslön, och gör det möjligt för arbetsgivarna att ha en stor flexibilitet när de bestämmer sin policy för kompensationstiden för tjänstemän. FLSA-befriade anställd