Hur man startar en Tombstone Business

Du kan hjälpa familjer att fira livet för en älskad genom att skapa vackra huvudstenar. En gravstenaffär är perfekt för den person som är kreativ och empatisk mot andra människor. De som lurar behöver någon som är vänlig att hjälpa dem att välja det perfekta minnet för den person som de begraver. Med den rätta utrustningen är gravyrstenar mycket enklare än du kanske tror.

1.

Lär dig graveringsgraven. Ta klasser som specifikt lär dig hur man graverar granit. Du kan hitta lokala klasser genom engravingclasses.com, eller du kan studera under en annan gravsten gravyrare som är villig att mentorera dig. När du har lärt dig grunderna, träna så mycket som möjligt ensam tills du har perfektionat dina färdigheter.

2.

Hitta granitleverantörer. Minnesmarknadsföretag använder sig av mycket mer granit än den typiska konsumenten kan köpa. Kontakta lokala stenbrott för att ta reda på vilka som har de lägsta priserna. Du kan också använda en leverantörskatalog som Slab Market eller Graniteland för att hitta leverantörer runt om i landet och jämföra priser. Glöm inte att lägga till leveransavgifter till den totala kostnaden.

3.

Hitta ett kontor i det område du vill leverera med rubriker. Om du kan hitta ett kontor nära begravningshuset eller kyrkogården, skulle det vara idealiskt. En plats som är lättillgänglig kommer dock att fungera. Sök en byggnad som har en liten yttergård där du kan visa några exempelhuvudstensar för de som kör förbi för att se ditt arbete. Du vill också ha ett verkstadsområde som är skilt från ditt kontorsområde.

4.

Köputrustning. Förutom granitplattor måste du köpa en Hoyer-hiss för att flytta stenarna runt i din verkstad och även på din leveransbil. För att forma stenarna behöver du en stenklippare för formning och sandblästring för utjämning av grova kanter. Du behöver också en gravyrmaskin. De flesta moderna gravyrmaskiner är laser och styrs av ett datorprogram. Men några gravstenar som fortfarande graverar för hand. Detta är inte det mest effektiva sättet att skapa gravstenar.

5.

Lägg ut din verkstad så att hissen kan ta granitstycket från första steget till det sista på ett ordnat sätt. Se till att det finns tillräckligt med utrymme för flera personer att flytta runt affären på en gång under de mest trafikerade arbetsdagarna.

6.

Erhålla affärstillstånd. Kontakta din statssekreterare för ett affärstillstånd. Detta låter dig samla skatter. Dessutom kan din lokala hälsoavdelning kräva en inspektion eftersom du kommer att ha ett verkstadsområde med utrustning och dammpartiklar som släpps ut i luften under graveringsprocessen. Det är en bra idé att kontakta dem för en förundersökning för att undvika att senare behöva göra stora och dyra justeringar.

7.

Planera din stora öppning. Planera en liten fest med lokal underhållning, snacks och prover av ditt arbete. Bjud in begravningsdirektörer och kyrkogårdsledare för att presentera dina tjänster. Dessa är de personer som de flesta kunder kommer att kontakta först och de kan referera till dig, så du vill utveckla ett bra förhållande med dem. Skicka pressmeddelanden till lokala medier och försök att säkra intervjuer för att få ordet ut att du är öppen för företag. Sätt gravstenar framför din byggnad för att visa upp ditt arbete.

tips

  • Lägg till stenstensrengöring och restaurering till dina tjänster för att öka din potentiella inkomst.
  • En nyare trend i gravstenar är fotografier av den avlidne älskade en etsad i gravstenen med en laser.

Varning

  • Var noga med detaljerna och se till att informationen, stavningen och datumen skrivs ner och graveras noggrant.
Rekommenderas
  • personalavdelning: Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    När du startar ett litet företag kan du ha fullständig auktoritet att fatta beslut. När ditt företag växer kan det bli nödvändigt att delegera beslutsfattande till chefer. Det här är ett ägarförhållande förhållande. Dessutom måste du anställa personer att agera på dina vägnar, till exempel inköpsagenter, ekonomichefer och säljare. Det här är ett huvu
  • personalavdelning: De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    Du kan alltid avfyra en dålig medarbetare, men det är mer effektivt att anställa bara bra. För småföretag med begränsad personalstorlek är det viktigt att varje försäljare drar sin vikt. I företag som är beroende av försäljning för intäkter är bra säljare fyra gånger viktigare för att bygga kundlojalitet än de produkter eller tjänster de säljer, enligt en artikel i Gallup Management Journal 2001. bedömning Att förlita
  • personalavdelning: Teman för Anställd Värdering

    Teman för Anställd Värdering

    Som anställda sörjer dag efter dag för att göra ditt företag framgångsrikt och uppskattar att bli märkt. Med en personaluppskattnings händelse kan du uttrycka din tacksamhet på ett antal olika sätt. För de flesta företag sker personaluppskattningshändelser en gång om året, ofta under vinterns helgdagar, och kan innehålla standard middag och taler av företagets execs. Andra använder
  • personalavdelning: Så här öppnar du en BPG-fil

    Så här öppnar du en BPG-fil

    En fil med filstorleken BPG är sannolikt en Borland Package Group-fil. En Borland Project Group är ett enda arkiv av flera sammanställda Delphi-paket. BPG-filen innehåller vanligtvis alla kompilerade paket som ingår i ett projekt. BPG-filer kan jämföras med projektfiler i Microsoft Visual Studio. Du må
  • personalavdelning: Kvalitetskontrollpolitik

    Kvalitetskontrollpolitik

    Varje företag behöver en kvalitetskontrollpolitik, vare sig den tillverkar produkter eller ej. Din kvalitetsstyrningspolitik måste dock vara kostnadseffektiv. Å ena sidan kan erbjuda kunderna dålig kvalitet kosta pengar i återvände produkter, förlorad verksamhet och i vissa fall böter. Å andra sidan lägger inte kvalitetskontroll till dina produkter. Kvalitet
  • personalavdelning: Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Utvecklat av Katharine Cook Briggs och Isabel Briggs Myers på 1960-talet, identifierar Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personligheter i fyra olika par eller psykologiska typer. Mätt på en skala inkluderar dessa par extraversion och intraversion, sensing och intuition, tänkande och känsla, och dömande och uppfattning. Orga
  • personalavdelning: Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Alla Ubuntu-skrivbord eller server-datorer på ditt kontor kan användas för att strömma MP4-video till iPads eller andra iOS-enheter i ditt nätverk. Ubuntus standardinställningar för Apache webbservern och Apples inställningar för Mobile Safari på iPad tillåter dig automatiskt att använda Ubuntu som en streamingmediaserver utan någon ytterligare konfiguration. MP4-filform
  • personalavdelning: Vad är OSHA riktlinjer?

    Vad är OSHA riktlinjer?

    Arbets- och hälsovårdsverket är en statlig myndighet som fastställer riktlinjer och normer för arbetstagarnas säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Det är dock viktigt att notera skillnaden mellan OSHA riktlinjer och standarder. OSHA-standarder är obligatoriska, verkställbara regler som måste följas. OSHA-riktli
  • personalavdelning: Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Arbetsgivare som anställer arbetstagare i positioner som är undantagna från övertidsbestämmelserna - som vanligtvis kallas undantagna anställda - är överens om att betala sina anställda samma veckolön, oavsett hur mycket arbete eller tid de har på jobbet. tid ges ofta till arbetstagare i timmen under kvalificerade omständigheter snarare än att betala övertidslön, och gör det möjligt för arbetsgivarna att ha en stor flexibilitet när de bestämmer sin policy för kompensationstiden för tjänstemän. FLSA-befriade anställd