Så här startar du en semesterresa

Att starta en reseaffär kräver utbildning i reseföretaget, kunskap om favoritresmål och omgivande boende samt en kontinuerlig ström av aktuell information om resevarningar och råd från olika statliga och professionella resekällor. Liten utrustning eller förskottsinvesteringar krävs eftersom huvuddelen av startkapitalet är att annonsera verksamheten till den avsedda målmarknaden. Specialisera dig i en specifik typ eller typ av resmål och skapa ett framgångsrikt företag i resesektorns semesternäring.

1.

Besluta om en specifik, specialiserad semesterort för företag som erbjuds, till exempel semestrar för småbarnsfamiljer, semester i landsbygdsområden eller semester till temaparkens beteckningar, lär allt om dessa specialdestinationer, omgivande boende och eventuella tips eller tricks för att ge kunderna något speciellt i sin upplevelse att endast insiders kunde känna till och tillhandahålla.

2.

Undersök demografiken i företagets avsedda geografiska område. Genom denna undersökning bestämmer du ungefärligt antal potentiella kunder för verksamheten och de beräknade intäkterna för verksamheten från dessa källor. Räkna familjer, individer och företag i området som kan dra nytta av de typer av semester affären specialiserar sig på.

3.

Skapa en affärsplan komplett med kort- och långsiktiga intäktsmål och ekonomiska prognoser baserade på, på grundval av bästa gissningsberäkningar. Byt gissningar med riktiga världsnummer när verksamheten växer.

4.

Undersök kurser och utbildningar på lokala högskolor i resor och gästfrihet. Online kurser som tågresor yrkesverksamma är också tillgängliga. Få så mycket träning i mekaniken att hitta och boka resor som möjligt.

5.

Utrusta verksamheten med tillförlitlig affärsutrustning som en dator, skrivare, telefon och kopiator / skanner / fax.

6.

Basera på din annonseringsbudget som fastställd i affärsplanen, skapa en reklamkampanj komplett med tryckta och / eller tejpade annonser. Visa annonser till din demografiska marknad.

7.

Reser kontinuerligt till destinationer som företagen främjar för att ge kunderna förstahandsinformation om sina semesterresenärer.

8.

Gå med i varje reseorienterad yrkesorganisation som är tillgänglig för att hålla dig aktuell inom branschen och hålla reda på vad din tävling erbjuder allmänheten. Erbjuda att lära lokala högskoleseminarier eller prata vid företagsrekord på resorrelaterade ämnen för att få extra exponering.

9.

Utforma en mässhall. Registrera dig för och delta i alla lokala hushålls- och trädgårdsutställningar som möjliggör direkt kontakt med ett stort antal potentiella konsumenter i taget.

10.

Sätta broschyrer ihop specifikt riktad mot personalavdelningar. Erbjuda rabatter för gruppbokningar om bolagsboken återkommer genom verksamheten, eller ska personalavdelningen hänvisa enskilda anställda till verksamheten.

Rekommenderas
  • personalavdelning: Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    När du startar ett litet företag kan du ha fullständig auktoritet att fatta beslut. När ditt företag växer kan det bli nödvändigt att delegera beslutsfattande till chefer. Det här är ett ägarförhållande förhållande. Dessutom måste du anställa personer att agera på dina vägnar, till exempel inköpsagenter, ekonomichefer och säljare. Det här är ett huvu
  • personalavdelning: De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    Du kan alltid avfyra en dålig medarbetare, men det är mer effektivt att anställa bara bra. För småföretag med begränsad personalstorlek är det viktigt att varje försäljare drar sin vikt. I företag som är beroende av försäljning för intäkter är bra säljare fyra gånger viktigare för att bygga kundlojalitet än de produkter eller tjänster de säljer, enligt en artikel i Gallup Management Journal 2001. bedömning Att förlita
  • personalavdelning: Teman för Anställd Värdering

    Teman för Anställd Värdering

    Som anställda sörjer dag efter dag för att göra ditt företag framgångsrikt och uppskattar att bli märkt. Med en personaluppskattnings händelse kan du uttrycka din tacksamhet på ett antal olika sätt. För de flesta företag sker personaluppskattningshändelser en gång om året, ofta under vinterns helgdagar, och kan innehålla standard middag och taler av företagets execs. Andra använder
  • personalavdelning: Så här öppnar du en BPG-fil

    Så här öppnar du en BPG-fil

    En fil med filstorleken BPG är sannolikt en Borland Package Group-fil. En Borland Project Group är ett enda arkiv av flera sammanställda Delphi-paket. BPG-filen innehåller vanligtvis alla kompilerade paket som ingår i ett projekt. BPG-filer kan jämföras med projektfiler i Microsoft Visual Studio. Du må
  • personalavdelning: Kvalitetskontrollpolitik

    Kvalitetskontrollpolitik

    Varje företag behöver en kvalitetskontrollpolitik, vare sig den tillverkar produkter eller ej. Din kvalitetsstyrningspolitik måste dock vara kostnadseffektiv. Å ena sidan kan erbjuda kunderna dålig kvalitet kosta pengar i återvände produkter, förlorad verksamhet och i vissa fall böter. Å andra sidan lägger inte kvalitetskontroll till dina produkter. Kvalitet
  • personalavdelning: Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Utvecklat av Katharine Cook Briggs och Isabel Briggs Myers på 1960-talet, identifierar Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personligheter i fyra olika par eller psykologiska typer. Mätt på en skala inkluderar dessa par extraversion och intraversion, sensing och intuition, tänkande och känsla, och dömande och uppfattning. Orga
  • personalavdelning: Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Alla Ubuntu-skrivbord eller server-datorer på ditt kontor kan användas för att strömma MP4-video till iPads eller andra iOS-enheter i ditt nätverk. Ubuntus standardinställningar för Apache webbservern och Apples inställningar för Mobile Safari på iPad tillåter dig automatiskt att använda Ubuntu som en streamingmediaserver utan någon ytterligare konfiguration. MP4-filform
  • personalavdelning: Vad är OSHA riktlinjer?

    Vad är OSHA riktlinjer?

    Arbets- och hälsovårdsverket är en statlig myndighet som fastställer riktlinjer och normer för arbetstagarnas säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Det är dock viktigt att notera skillnaden mellan OSHA riktlinjer och standarder. OSHA-standarder är obligatoriska, verkställbara regler som måste följas. OSHA-riktli
  • personalavdelning: Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Arbetsgivare som anställer arbetstagare i positioner som är undantagna från övertidsbestämmelserna - som vanligtvis kallas undantagna anställda - är överens om att betala sina anställda samma veckolön, oavsett hur mycket arbete eller tid de har på jobbet. tid ges ofta till arbetstagare i timmen under kvalificerade omständigheter snarare än att betala övertidslön, och gör det möjligt för arbetsgivarna att ha en stor flexibilitet när de bestämmer sin policy för kompensationstiden för tjänstemän. FLSA-befriade anställd