Så här startar du en truckreparationsbutik

Även om en lastbil fungerar på samma sätt som en bil, kräver lastbilens storlek ofta specialutrustning för att reparera den. Om du har mekanisk kunskap om lastbilsmotorer, både bensin och diesel, kanske du vill öppna en lastbilverkstad. Du kanske öppnar en butik som gör all typ av arbete, eller du kan specialisera dig i en viss typ av reparation, till exempel endast dieselmotorer.

Skapa en truckplaneringsplan där du anger vilka mål du planerar att mötas när du driver ditt företag. Ange vilka typer av fordon du planerar att betjäna. Planera en budget för din startkostnad, liksom eventuella utgifter du kan uppstå under verksamheten. Prova hur mycket inkomst du kan göra. Ange sätt att finansiera den byggnad där din butik kommer att lokaliseras, samt de verktyg och utrustning som behövs för att köra truckverkstaden.

Registrera ditt truckreparationsföretag med statssekreteraren. Om du planerar att fungera som ett aktiebolag eller aktiebolag finns det ytterligare applikationer att fylla i.

Hitta en plats för ditt företag. Leta efter en webbplats som gör det enkelt för kunderna. Om du betjänar stora lastbilar behöver du en byggnad med dörrar och ett tak som är tillräckligt högt för att tillåta lastbilar i butiken. Skaffa bygglov om du bygger en ny byggnad, och se till att du uppfyller lokala zoneringskrav. Eftersom du ska hantera petrokemikalier, till exempel olja och bensin, när du gör reparationer, var medveten om eventuella speciella tillstånd du kan behöva för hantering och bortskaffande.

Ställ in ett bankkonto för ditt truckreparationsföretag. Planera att returnera minst 80 procent av vinsten tillbaka till verksamheten för att hjälpa till att växa och att återbetala eventuella lån som du kan ha mot verksamheten.

Fyll i pappersarbetet för en lokal företagslicens. Inkludera all nödvändig information, inklusive kopior av eventuella speciella tillstånd som förvärvats i steg 3 som behövs för att öppna en truckverkstad. Underteckna dokumenten och betala avgifter.

Hyra kvalificerade medarbetare. Företrädesvis bör dessa tekniker ha yrkesutbildning och en associerad examen inom fordons- och lastbilsmekanik. Om möjligt hyr personal med certifiering från National Institute for Automotive Service Excellence, vilket säkerställer att dina anställda förstår lastbilar, suspensioner, elsystem, motorer och bromsar. Delta i ytterligare utbildning som erbjuds av tillverkare att hålla sig uppdaterad med ändringar i teknik och reparationsmetoder.

Hämta de verktyg och utrustning som behövs för att göra det reparationsarbete du planerar att göra. Förutom handverktyg, till exempel uttag och skiftnycklar, som du använder för att fungera på något mekaniskt objekt, kan verktyg som rörbälgar och bromsvarv hjälpa dig med anpassade lastbildelar. Du behöver också diagnosverktyg för att arbeta med lastbilar. Lastlyftar är nödvändiga så att du kan manövrera lastbilsmotorer, och hissar är nödvändiga så att du kan arbeta under fordonen. Kom ihåg att köpa lagringsutrustning.

Skapa en reklamslogotyp för din lastbilsverksamhet för att skapa en varumärkesbild. Använd det här märket i utskrifts- och sändningsmedier. Leta efter andra sätt att annonsera för att dra kunder till din butik. Till exempel, erbjuda lokala lastbilsföretag en remissavgift varje gång de tar affärer till dig för reparationer.

Köp fastighetsförsäkring för din lastbilstransaktion för att skydda din investering i byggnaden och utrustningen, liksom eventuella kundfordon, vid en allvarlig storm, brand eller annan olycka. Köp ansvarsförsäkring för att täcka eventuella olyckor på din egendom. Basera försäkringsbeloppet på egenskapens värde och dess innehåll.

2016 Löneinformation för Diesel Service Tekniker och Mekanik

Diesel service tekniker och mekanik tjänat en median årslön på $ 45, 170 i 2016, enligt US Bureau of Labor Statistics. I den låga delen tjänade diesel servicetekniker och mekanikare en 25-procents lön på $ 35.750, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 56.660, vilket betyder 25 procent tjäna mer. År 2016 var 278 800 anställda i USA som dieseltekniker och mekanik.

Rekommenderas
  • personalavdelning: Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    Ägare-chef & Principal-Agent Conflict

    När du startar ett litet företag kan du ha fullständig auktoritet att fatta beslut. När ditt företag växer kan det bli nödvändigt att delegera beslutsfattande till chefer. Det här är ett ägarförhållande förhållande. Dessutom måste du anställa personer att agera på dina vägnar, till exempel inköpsagenter, ekonomichefer och säljare. Det här är ett huvu
  • personalavdelning: De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    De bästa metoderna för att anställa en försäljningskraft

    Du kan alltid avfyra en dålig medarbetare, men det är mer effektivt att anställa bara bra. För småföretag med begränsad personalstorlek är det viktigt att varje försäljare drar sin vikt. I företag som är beroende av försäljning för intäkter är bra säljare fyra gånger viktigare för att bygga kundlojalitet än de produkter eller tjänster de säljer, enligt en artikel i Gallup Management Journal 2001. bedömning Att förlita
  • personalavdelning: Teman för Anställd Värdering

    Teman för Anställd Värdering

    Som anställda sörjer dag efter dag för att göra ditt företag framgångsrikt och uppskattar att bli märkt. Med en personaluppskattnings händelse kan du uttrycka din tacksamhet på ett antal olika sätt. För de flesta företag sker personaluppskattningshändelser en gång om året, ofta under vinterns helgdagar, och kan innehålla standard middag och taler av företagets execs. Andra använder
  • personalavdelning: Så här öppnar du en BPG-fil

    Så här öppnar du en BPG-fil

    En fil med filstorleken BPG är sannolikt en Borland Package Group-fil. En Borland Project Group är ett enda arkiv av flera sammanställda Delphi-paket. BPG-filen innehåller vanligtvis alla kompilerade paket som ingår i ett projekt. BPG-filer kan jämföras med projektfiler i Microsoft Visual Studio. Du må
  • personalavdelning: Kvalitetskontrollpolitik

    Kvalitetskontrollpolitik

    Varje företag behöver en kvalitetskontrollpolitik, vare sig den tillverkar produkter eller ej. Din kvalitetsstyrningspolitik måste dock vara kostnadseffektiv. Å ena sidan kan erbjuda kunderna dålig kvalitet kosta pengar i återvände produkter, förlorad verksamhet och i vissa fall böter. Å andra sidan lägger inte kvalitetskontroll till dina produkter. Kvalitet
  • personalavdelning: Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Hur har Myers-Briggs Personlighetstester hjälpt på arbetsplatsen?

    Utvecklat av Katharine Cook Briggs och Isabel Briggs Myers på 1960-talet, identifierar Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personligheter i fyra olika par eller psykologiska typer. Mätt på en skala inkluderar dessa par extraversion och intraversion, sensing och intuition, tänkande och känsla, och dömande och uppfattning. Orga
  • personalavdelning: Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Strömmar MP4s för iPad i Ubuntu

    Alla Ubuntu-skrivbord eller server-datorer på ditt kontor kan användas för att strömma MP4-video till iPads eller andra iOS-enheter i ditt nätverk. Ubuntus standardinställningar för Apache webbservern och Apples inställningar för Mobile Safari på iPad tillåter dig automatiskt att använda Ubuntu som en streamingmediaserver utan någon ytterligare konfiguration. MP4-filform
  • personalavdelning: Vad är OSHA riktlinjer?

    Vad är OSHA riktlinjer?

    Arbets- och hälsovårdsverket är en statlig myndighet som fastställer riktlinjer och normer för arbetstagarnas säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Det är dock viktigt att notera skillnaden mellan OSHA riktlinjer och standarder. OSHA-standarder är obligatoriska, verkställbara regler som måste följas. OSHA-riktli
  • personalavdelning: Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Politik om kompensationstid för befriade anställda

    Arbetsgivare som anställer arbetstagare i positioner som är undantagna från övertidsbestämmelserna - som vanligtvis kallas undantagna anställda - är överens om att betala sina anställda samma veckolön, oavsett hur mycket arbete eller tid de har på jobbet. tid ges ofta till arbetstagare i timmen under kvalificerade omständigheter snarare än att betala övertidslön, och gör det möjligt för arbetsgivarna att ha en stor flexibilitet när de bestämmer sin policy för kompensationstiden för tjänstemän. FLSA-befriade anställd