Nio sätt att dela Twitter

Twitter är ett socialt nätverk som bygger på att dela med sig av 140 teckenmeddelanden med andra. Det finns många sätt att dela ditt Twitter-användarnamn och tweets med andra via Twitter, särskilt om de är anhängare till ditt konto. Du kan använda andra sociala nätverk och kommunikationsformer för att få följare och dela dina tweets.

Få efterföljare

Det mest effektiva sättet att dela information på Twitter är med användare som följer ditt konto. En följare ser automatiskt informationen du lägger in i sin tidslinje och därifrån kan besluta att dela den med sina anhängare. Ju fler anhängare du har, och ju mer olika de är, desto bättre chans att du får dina tweets att sändas i sociala kretsar som du för närvarande inte delar dina tweets med. Att skriva övertygande innehåll som appellerar till andra kommer att uppmuntra dem att dela med andra, titta på kontona med de mest efterföljande och notera sina meddelanden och leveransmetoder. Uppmuntra andra användare med många anhängare att re-tweet dina meddelanden eller omfördela dem till sina nätverk.

Bio

Fyll i den korta bioavsnittet i din Twitter-profil. Detta ger anonyma användare och de du har svarat på eller re-tweeted och en uppfattning om vem du är och varför de borde läsa innehållet du delar. Enligt Kevin Rose i en 2009 Tech Crunch-rapport är din användarbiografi en kritisk del av Twitters förslag till användare. Om du lämnar denna information blank kommer det inte att uppmuntra anonyma parter att följa ditt konto.

Webben närvaro

Lägg till länkar till ditt Twitter-konto i alla dina onlinefotavtryck. Dela det med andra på andra sociala nätverkssajter som Facebook, LinkedIn, Digg och eventuella bloggar eller webbplatser du kan använda. I näringslivet kan ditt Twitter-handtag läggas till visitkort, PowerPoint-presentationer, brevpapper och annonser. Widgetar är tillgängliga från Twitter som låter dig bädda in ditt Twitter-flöde till andra sociala nätverk eller webbplatser.

Andra idéer

Kevin Rose of Tech Crunch föreslår också att du skickar bilder, eftersom de är starkt omdirigerade och delade med andra. Börja en tävling; erbjuda priser om du kan nå ett visst antal anhängare, vilket kommer att uppmuntra andra att dela och hjälpa dig att få fler anhängare. Kommentera trending ämnen med hashtags, placera en "#" framför innehållet. Detta ger dina meddelanden exponering för en stor publik av människor som pratar om ett gemensamt tema.

Rekommenderas
  • affärsmodeller: Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    När ditt företag expanderar kan du konstatera att det har odlat upp företagets företagsstruktur. Många företag börjar som enmansföretag eftersom de är det snabbaste och billigaste sättet att starta ett företag. En ensam innehavare har flera stora nackdelar. Det kan bara ha en ägare, så du kan inte expandera ditt företag med nya investerare, och du är personligen ansvarig för företagets fordringsägare - en risk som växer när du växer. Omvandling till ett
  • affärsmodeller: Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering är en process där en organisation bestämmer vad den vill uppnå i framtiden, vilka åtgärder måste vidtas för att uppnå dessa mål och vilka resurser organisationen behöver för att uppnå sina mål, inklusive människor, kapital och faciliteter. Planeringsprocessen är lika fördelaktig för företag som är verksamma för att göra vinst- och ideella organisationer. Skillnader med vinst
  • affärsmodeller: För & nackdelar med Employee Service Awards

    För & nackdelar med Employee Service Awards

    Som småföretagare vet du hur viktigt det är att känna igen och belöna dina mest värdefulla arbetare. Till dina kunder är dina anställda verksamheten och glada anställda bidrar till att skapa glada och nöjda kunder. Tjänsteutmärkelser och andra erkännandeprogram kan vara värdefulla, men det är viktigt att trampa försiktigt. Lojalitetsgene
  • affärsmodeller: Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Ett aktiebolag fungerar som ett generellt partnerskap. I en LP-verksamhet finns det två eller flera partners där minst en anses vara en allmän partner och en annan är en begränsad partner som är en passiv investerare och inte aktivt involverad i verksamheten. En LP-verksamhet beskattas också som ett partnerskap med passeringsbeskattningsmetoden. Rolle
  • affärsmodeller: Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Företagen använder oftast tre vanliga typer av organisationsstruktur. Men den typ av organisationsstruktur de väljer bygger ofta på deras mål, rapporteringsprioriteringar och huvudstrategier för överordnad ledning. Små företag börjar vanligen med platta organisationsstrukturer, där arbetstagare med olika bakgrund delar affärsbeslutsansvar. Småföretag
  • affärsmodeller: Tall och platt organisationsstruktur

    Tall och platt organisationsstruktur

    Företagen måste organisera sina anställda och arbetstillfällen i en viss struktur. De flesta företagsstrukturer beskrivs av en serie lådor och linjer. Lådorna representerar anställda och deras jobbtitel. Horisontella linjer ansluter anställda med liknande rang. De lodräta linjerna ansluter däremot medarbetare i olika led. Till exem
  • affärsmodeller: Hur man organiserar e-post på en IPad

    Hur man organiserar e-post på en IPad

    Med sitt eget e-postprogram möjliggör Apple flera anpassningsalternativ för att göra det möjligt för användarna att skapa ett personligt organisationssystem. På en iPad har du inte tillgång till alla de organisatoriska alternativ som finns på en Mac-dator. Regelfunktionen är till exempel inte tillgänglig för närvarande på någon mobil enhet. Genom att veta
  • affärsmodeller: Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitetssäkringsprinciper kräver en organisationsstruktur som knyter ansvaret för kvalitet direkt till företagets ledningsnivå. Stora organisationer uppfyller detta krav genom att utse en kvalitetssäkringschef som rapporterar till verkställande direktören. Organisationsstrukturen måste också ge QA-chefen direkta organisationsvägar till varje avdelning. Småföreta
  • affärsmodeller: Organisatorisk hybridstruktur

    Organisatorisk hybridstruktur

    Att bygga ett företag börjar med en bra ritning. Renowned arkitekt Frank Lloyd Wright trodde "Form följer funktion." Sådan är fallet för organisationsstrukturer. Den form du ger ditt företag borde rotera runt för att säkerställa att företaget kan utföra alla sina funktioner och smaker så fullständigt och effektivt som möjligt. Med tiden har