Non Profit Marketing Strategies

Ideella organisationer måste främja sina orsaker och mål till potentiella givare och volontärer. De behöver en välplanerad marknadsstrategi för att hjälpa dem att skapa medvetenhet och antända allmänhetens passion. En strategisk marknadsplan beskriver hur en organisation effektivt kommer att förmedla sitt uppdrag och mål till andra för att uppmuntra livskraftiga åtgärder på dess vägnar.

Identifiera målmarknaden

Marknadsföringsgruppen ska, när den väl har identifierats, undersöka demografiken i ideologins målfrivilliga och donormarknader och identifiera allmänna egenskaper, såsom medianålder, inkomst, utbildningsnivå, fritidsaktiviteter och civilstånd. Att veta dessa faktorer bidrar till att utveckla en effektiv marknadsstrategi som talar till berörda parter på deras villkor.

Identifiera kommunikationsmetoder

Strategiska marknadsföringsplanerare måste då bestämma hur de kommer att kommunicera uppdrag och mål för organisationen till deras målmarknad. De flesta marknadsföringsstrategier använder en kombination av kommunikationsmetoder och -plattformar, inklusive direktmeddelande, e-post, sociala nätverk, insamlingshändelser och traditionell annonsering. Planen ska beskriva vilka metoder som ska användas och i vilken utsträckning. En grupp som riktar sig till unga vuxna kan till exempel utnyttja socialt nätverk för att nå konsumenterna. En grupp som riktar sig till höginkomstiga medelålders människor kan kommunicera via direktmeddelande eller via traditionella annonseringskanaler.

Skapa allianser

Nonprofits samarbetar ofta med andra ideella organisationer och för vinstdrivande företag. Till exempel utgör vissa ideella organisationer allianser med lokala mataffärskedjor. De skickar ut streckkodade kort till sina ideella vänner och givare. Vid kassan presenterar kunden kortet och en procentandel av inköpspriset doneras till ideell organisation. Detta är bara ett exempel på de många möjliga allianserna som kan främja orsaken till ett ideellt företag.

Online donationer

Ideella organisationer kan lägga till en omedelbar donationsknapp till sina webbplatser och sociala nätverksprofiler. Potentiella givare kan klicka på knappen, fylla i ett bidragsformulär med deras kreditkortsuppgifter och det belopp som de vill donera. När transaktionen är färdig kan systemet skapa ett välgörande donationsskattekvitto för givaren.

Låt folk veta hur deras donationer hjälper

Folk gillar att veta exakt hur deras donationer av tid och pengar har hjälpt till att ytterligare orsaka deras ideella ideella organisation. Medlemmar kan publicera vittnesmål, bilder, videor och andra bevis på hur givarnas ansträngningar verkligen gör en skillnad. En organisation som finner eller bygger bostäder för dem som fördrivits av fattigdom eller katastrof kan till exempel visa bilder av volontärer som gör reparationer till eller bygga nya hem på deras hemsida. De som tar ut pengar till vacciner för fattiga regioner kan visa bilder av vårdpersonal som administrerar livräddande vacciner till barn på deras webbplats.

Rekommenderas
  • affärsmodeller: Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    När ditt företag expanderar kan du konstatera att det har odlat upp företagets företagsstruktur. Många företag börjar som enmansföretag eftersom de är det snabbaste och billigaste sättet att starta ett företag. En ensam innehavare har flera stora nackdelar. Det kan bara ha en ägare, så du kan inte expandera ditt företag med nya investerare, och du är personligen ansvarig för företagets fordringsägare - en risk som växer när du växer. Omvandling till ett
  • affärsmodeller: Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering är en process där en organisation bestämmer vad den vill uppnå i framtiden, vilka åtgärder måste vidtas för att uppnå dessa mål och vilka resurser organisationen behöver för att uppnå sina mål, inklusive människor, kapital och faciliteter. Planeringsprocessen är lika fördelaktig för företag som är verksamma för att göra vinst- och ideella organisationer. Skillnader med vinst
  • affärsmodeller: För & nackdelar med Employee Service Awards

    För & nackdelar med Employee Service Awards

    Som småföretagare vet du hur viktigt det är att känna igen och belöna dina mest värdefulla arbetare. Till dina kunder är dina anställda verksamheten och glada anställda bidrar till att skapa glada och nöjda kunder. Tjänsteutmärkelser och andra erkännandeprogram kan vara värdefulla, men det är viktigt att trampa försiktigt. Lojalitetsgene
  • affärsmodeller: Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Ett aktiebolag fungerar som ett generellt partnerskap. I en LP-verksamhet finns det två eller flera partners där minst en anses vara en allmän partner och en annan är en begränsad partner som är en passiv investerare och inte aktivt involverad i verksamheten. En LP-verksamhet beskattas också som ett partnerskap med passeringsbeskattningsmetoden. Rolle
  • affärsmodeller: Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Företagen använder oftast tre vanliga typer av organisationsstruktur. Men den typ av organisationsstruktur de väljer bygger ofta på deras mål, rapporteringsprioriteringar och huvudstrategier för överordnad ledning. Små företag börjar vanligen med platta organisationsstrukturer, där arbetstagare med olika bakgrund delar affärsbeslutsansvar. Småföretag
  • affärsmodeller: Tall och platt organisationsstruktur

    Tall och platt organisationsstruktur

    Företagen måste organisera sina anställda och arbetstillfällen i en viss struktur. De flesta företagsstrukturer beskrivs av en serie lådor och linjer. Lådorna representerar anställda och deras jobbtitel. Horisontella linjer ansluter anställda med liknande rang. De lodräta linjerna ansluter däremot medarbetare i olika led. Till exem
  • affärsmodeller: Hur man organiserar e-post på en IPad

    Hur man organiserar e-post på en IPad

    Med sitt eget e-postprogram möjliggör Apple flera anpassningsalternativ för att göra det möjligt för användarna att skapa ett personligt organisationssystem. På en iPad har du inte tillgång till alla de organisatoriska alternativ som finns på en Mac-dator. Regelfunktionen är till exempel inte tillgänglig för närvarande på någon mobil enhet. Genom att veta
  • affärsmodeller: Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitetssäkringsprinciper kräver en organisationsstruktur som knyter ansvaret för kvalitet direkt till företagets ledningsnivå. Stora organisationer uppfyller detta krav genom att utse en kvalitetssäkringschef som rapporterar till verkställande direktören. Organisationsstrukturen måste också ge QA-chefen direkta organisationsvägar till varje avdelning. Småföreta
  • affärsmodeller: Organisatorisk hybridstruktur

    Organisatorisk hybridstruktur

    Att bygga ett företag börjar med en bra ritning. Renowned arkitekt Frank Lloyd Wright trodde "Form följer funktion." Sådan är fallet för organisationsstrukturer. Den form du ger ditt företag borde rotera runt för att säkerställa att företaget kan utföra alla sina funktioner och smaker så fullständigt och effektivt som möjligt. Med tiden har