Nondiscriminatory Methods på arbetsplatsen

Det finns olika lagar som förbjuder diskriminering på arbetsplatsen. Dessa lagar skyddar individer från diskriminering på grund av funktionshinder, ras, kön och ålder, för att nämna några. Småföretag måste se till att alla metoder och policyer stöder lagens anda och brev när det gäller att anta icke-diskriminerande praxis.

Grunderna

Att lägga grunden för icke-diskriminerande praxis börjar med att ha en anställdshandbok som stavar ut företagets politik och ståndpunkter angående diskriminering på arbetsplatsen. Att inleda icke-diskriminerande politik och förfaranden i en småföretagsklimat kräver en lagarbete. Alla handledare och chefer behöver förstå de lagar som reglerar diskriminering på arbetsplatsen. Detta sker genom konsekvent och fortlöpande utbildning om ämnen som sträcker sig från ordinarie rekrytering till olagliga skäl till arbetstillfällen eller uppsägningar. Att säkerställa icke-diskriminerande metoder tillämpas på alla aspekter av verksamheten leder till utvecklingen av en mångsidig arbetskraft.

Rekrytering

Småföretag måste se till att icke-diskriminerande metoder börjar i början av anställningsprocessen. Utvärdering av kandidater baserat på deras förmåga att utföra uppdragets uppgifter och ansvar säkerställer att anställning utförs på ett juridiskt sätt. Till exempel baserar anställning beslut om specifika utbildningskrav eller testresultat som härrör från en logisk eller analytisk undersökning representerar icke-diskriminerande metoder som används under anställningsprocessen.

Arbetsplatspolitik

Anställda är skyddade enligt lag från diskriminering på grund av funktionshinder, graviditet, religion, ålder och flera andra personliga egenskaper och övertygelser. Beslut i samband med kampanjer och löneökningar ska övervakas och baseras på specifika prestationsbaserade kriterier. Alla anställda bör ha möjlighet att delta i utbildningsprogram som erbjuds av arbetsgivaren. Processer och förfaranden i samband med uppsägning av anställningen bör anges i arbetstagarhandboken. Samstämmighet i tillämpningen och tillämpningen av företagspolitiken är integrerad i driften av ett icke-diskriminerande företag.

Andra problem

Småföretag bör också ta hänsyn till behovet av att göra boende för anställda. Boende, så är fallet med funktionshindrade eller gravida anställda, hjälpa medarbetaren att uppfylla kraven i jobbet. Andra metoder för att bedriva en icke-diskriminerande arbetsplats innefattar att kommunicera med anställda, ge anställda utbildning kring sina rättigheter på arbetsplatsen och hålla noggranna och detaljerade register över alla anställda.

Rekommenderas
  • finanser: Skattedragning av olja

    Skattedragning av olja

    Amerikanska olje- och gasbolag kvalificerar sig för ett antal skatteavdrag, varav några är också tillgängliga för andra amerikanska tillverkare. Syftet med dessa skatteavdrag har varit att locka till investeringar i en industri som anses ha hög risk och att främja sysselsättningen. Dessa skatteavdrag har varit föremål för politisk debatt under många årtionden och har kallats "subventioner" till rika industrier av sina motståndare. Immateriella
  • finanser: Vad är en positiv återgång?

    Vad är en positiv återgång?

    En positiv avkastning uppstår när vinsten från en affärstransaktion är mer än det belopp som investerats. Det är en del av affärsidéet som kallas ROI, eller avkastning på investeringen. Avkastning är ett sätt att jämföra hur mycket kapital som genereras med det belopp du investerar i ett visst företag, projekt eller marknadsföringskampanj. Avkastningen ä
  • finanser: Skattebas för partnerskapsintresse

    Skattebas för partnerskapsintresse

    När du skapar ett partnerskap representerar din skattebas i verksamheten din personliga investering i verksamheten. Din partnerskapsskatt baseras på alla pengar och lån du har bidragit till verksamheten. Eventuella lån som görs direkt till affärsverksamheten från icke-partner är också en del av ditt partnerskap på grund av ditt personliga ansvar för företagsskulder. Partnershi
  • finanser: Skatteavbrott för företagens lastbilar

    Skatteavbrott för företagens lastbilar

    De kostnader som ditt företag åstadkommer att köra och behålla sina lastbilar är vanliga företagsutgifter som du kan använda för att minska din skattepliktiga inkomst och totala skattekostnad. Dessa utgifter skiljer sig inte från de andra avdragsgilla kostnaderna för din verksamhet. I tillägg till löpande kostnader ger skattereglerna ett stort avdrag om du väljer att lägga till en ny lastbil eller tre till din flotta. Avsnitt 179
  • finanser: Tekniker för att mäta finansiell risk

    Tekniker för att mäta finansiell risk

    Att ge kredit till kunderna kan öka din försäljning och öka vinsten. Det gör att befintliga kunder kan köpa fler av dina föremål och potentiellt lockar nya kunder. Innan du ger krediter måste du se till att din kund har medel och önskar att betala sina fakturor. Utveckling av en skriftlig kreditpolicy anger förfarandena för att analysera kundens finansiella risker. Policyn bö
  • finanser: Så här byter du Outlook med Windstream

    Så här byter du Outlook med Windstream

    Microsoft Office-programvarupaketet innehåller ett skrivbords-e-postprogram som heter Microsoft Outlook. Med Outlook kan du ansluta till ett externt e-postkonto som använder protokollet POP, IMAP eller Exchange. Du kan till exempel ersätta det vanliga Outlook-kontot med ditt Windstream-e-postkonto som du får när du registrerar dig för DSL Internet-tjänst. När d
  • finanser: Office Romance och dess effekter på lönsamhet

    Office Romance och dess effekter på lönsamhet

    Dina anställda spenderar mycket av sin tid tillsammans, så i viss utsträckning är kontorsromaner oundvikliga. Om förbjuda romantiska relationer är oåtkomligt, be en advokat att utarbeta ett samförståndsavtal som beskriver ditt företags policy om romantiska relationer på arbetsplatsen. Kräv dejting eller gifta medarbetare att underteckna avtalet för att visa att de kommer att följa etiska riktlinjer och vara professionella. Sexuella tra
  • finanser: Är löneavgifterna avdragsgilla?

    Är löneavgifterna avdragsgilla?

    Småföretag uppstod 58 miljarder dollar i löneskattsstraff, enligt en rapport från 2005 om ansvarighetskontoret. Även om företag måste betala löneavgifter, kommer Internal Revenue Service inte att låta dig dra av böter. Du kan dock undvika påföljder i framtiden och spara pengar på administrativa utgifter genom att anlita dina löneavgifter. Identifierin
  • finanser: Inköpseffektparitetsteori

    Inköpseffektparitetsteori

    Köpkraftsparitet, även känd som PPP, är en "metod för att beräkna det korrekta värdet av en valuta, som kan skilja sig från det nuvarande marknadsvärdet", enligt "The Economist". Det är användbart för att jämföra internationell levnadsstandard mellan länderna, eftersom det definierar korrekta växelkurser för att jämföra priser och inkomster i olika valutor. I köpkraftsparite