För & nackdelar med prestationsbedömningsmetoder

Att förstå hur anställda utför jobbet är nödvändigt för att en företagsledare ska kunna bedöma företags effektivitet. Prestationsbedömningar visar individernas styrkor och svagheter och ger insikter om luckor i utveckling, träning eller processer bland grupper. Prestationsbedömningsmetoder har för och nackdelar, så det är viktigt att du väljer rätt metod för ditt företag.

360-graders prestationsbedömning

360 graders prestationsmetod är en omfattande översyn av uppgiftens förmåga, professionalism och ledarskapsdrag. Det handlar inte bara om utförandet av uppgifter och framgångsrikt genomförande av mål utan även intervjuar alla som arbetar med eller under arbetstagaren tillsammans med eventuella administratörsrecensioner.

Fördelen med 360 graders metod är nivån på detaljerad information som den tillhandahåller när den använder data från så många källor. Det ger dig en uppfattning om ledningspotentialen och stilen hos en anställd, personens inverkan på övergripande lagmoral, och om arbetstagaren är en professionell som får jobbet gjort.

Den negativa sidan av 360 graders metod är den tid och energi som krävs. Beroende på hur stor ett företag eller en avdelning är, kan denna prestationsbedömningsmetod ta tiden för många att genomföra en 360-graders recension för alla anställda. Tidsåtagandet är varför denna speciella modell ofta är reserverad för recensioner av potentiella befordrings- och ledarskapskandidater.

Självutvärderingsmetod

Självutvärderingsmetoden ger medarbetarna en mall för att betygsätta sig på färdigheter och måluppfyllelse. Det görs ofta i samband med andra utvärderingsmetoder för att få en starkare uppfattning om eventuella luckor som finns.

Fördelen med självutvärderingsmetoden är att du kommer in i arbetstagarens sinne. Chefer ser inte alltid en lågpresterande medarbetare som en mycket ambitiös medarbetare. Självutvärderingen ger också anställda en chans att definiera sina egna mål i professionell utveckling, prestation och marknadsföring. Chefer kan identifiera motiverade individer med denna metod. Eftersom arbetstagaren skapar bedömningen är det vanligtvis mer engagemang i lösningar, handlingsplaner och nästa stegsmål.

Självutvärderingsmetoden är inte utan problem. Anställda får inte ha en solid känsla av självmedvetenhet för att tillhandahålla kvalitetsinformation, varför denna metod vanligtvis inte är en exklusiv bedömning. Vissa arbetsgivare finner också att vissa anställda inte är rättfärdiga i utvärderingen, vilket skapar farhågor om exaktheten i utvärderingen.

Betygsskala Metod

Betygsvågar är vanliga vid utvärderingar av affärsverksamhet. Du har nog sett och använt denna form av utvärdering många gånger i din karriär. Det tar alla anställda och räknar dem på en skala av excellens. Skalan varierar ofta från en till fem eller en till 10, betygsätter varje definierad färdighet på egen skala. Till exempel kan en anställd göra en nio på kundtjänst men få ett fem på papper som är kompatibelt.

Fördelen med detta system är att det skapar ett jämnt mätverktyg för stora grupper av anställda. Alla sorteras på samma ämnen och i samma skala. Detta är en snabb och enkel metod för utvärdering, vilket gör det kostnadseffektivt att administrera.

En betydande fråga med denna metod uppstår när cheferna går igenom dem så snabbt att de inte verkligen överväger medarbetarens prestanda. Vissa recensioner kan vara mer godtyckliga än andra, medan vissa kan vara snedvridna av en bias om chefen föredrar en anställd över en annan.

Rekommenderas
  • marknadsföring: Hur man marknadsför nya uppfinningar

    Hur man marknadsför nya uppfinningar

    När du har patenterat och tillverkat en prototyp av din uppfinning är du redo att börja marknadsföra den. Att främja din nya uppfinning innebär att hitta ett företag som betalar dig royalties och en licensavgift för att tillverka och sälja uppfinningen på egen hand. Eller du kan direkt marknadsföra och sälja din produkt till slutanvändare eller grossister. Om det är f
  • marknadsföring: Hur börjar jag med att annonsera på radio?

    Hur börjar jag med att annonsera på radio?

    Reklam på radion är ett billigt och mycket riktade sätt att annonsera som ofta förbises av små och stora företagare. Radio når mer än 90 procent av konsumenterna i USA. Konsumenterna använder radion för nyheter och underhållning och kommer troligen att vara lojala mot de stationer som de lyssnar på dagligen medan de kör ärenden och på väg till och från jobbet. Komma igång med
  • marknadsföring: Kampanjidéer för ett magasin

    Kampanjidéer för ett magasin

    Att vänta på att människor ska köpa din tidskrift eller förlita sig på ord-till-mun-kampanjen kan göra din affär. Inte bara behöver du kontinuerligt avslöja din publikation för potentiella och nuvarande läsare, du måste låta annonsörer veta att du har en närvaro på marknaden och att du är ett relevant marknadsföringsverktyg för dem. Med en kombination
  • marknadsföring: Hur man sätter raster i Microsoft Grafer

    Hur man sätter raster i Microsoft Grafer

    Ett enda stort värde i Microsoft Excel kan störa hela grafen. Om du till exempel skapar ett stapeldiagram som visar marknadsandelarna för varje företag i din bransch, kan en enda dominerande konkurrent dvärga alla andra staplar. Diagrammet kommer att uttrycka skillnaden mellan det företaget och alla andra, men det kommer dåligt att visa skillnaderna mellan de andra mindre företagen. Att fo
  • marknadsföring: SWOT-analys för modeindustrin

    SWOT-analys för modeindustrin

    En styrka, svagheter, möjligheter och hot, eller SWOT, analys låter din modeaffär eller varumärke se hur det stannar upp mot tävlingen. Analysverktyget hjälper dig också att förstå var ditt varumärke står på den större modemarknaden. En ordentlig undersökning av ditt designhus bör omfatta hela ditt företag och dess närvaro på olika regionala marknader. SWOT-analysbered
  • marknadsföring: Lösning för omsättning med låg tillgång

    Lösning för omsättning med låg tillgång

    Din anläggningstillgång skapar inkomst för ditt lilla företag. Anläggningstillgångar är en egendom du äger som förväntas vara längre än ett år. Gemensamma anläggningstillgångar är maskiner och utrustning, fordon och datorer. Dina anläggningstillgångar bör utvärderas med avseende på deras förmåga att producera inkomst. Dela din försäljning
  • marknadsföring: Den bästa gratis online-logotypdesignersprogramvaran

    Den bästa gratis online-logotypdesignersprogramvaran

    En stark logotyp är en av hörnstenarna i ett respektabelt varumärke. Du kan hitta olika verktyg för logotypbyggande på webben, inklusive fri designprogramvara för att fånga kärnan i ditt varumärke i en anpassad logotyp. Men med fri programvara finns begränsningar, och varje företag kommer att ha olika regler, bestämmelser och sätt att generera intäkter. Ändå, i de r
  • marknadsföring: Kampanjstrategi för restauranger

    Kampanjstrategi för restauranger

    Att få kunder att komma in och prova maten är det första steget i att skapa en framgångsrik restaurang. Genom att använda kampanjstrategier som markerar smak, kreativitet och kanske överkomliga priser för dina restaurangartiklar kan du göra kunderna intresserade av din restaurang. Effektiva marknadsföringsstrategier kan också hjälpa till att omvandla nya kunder till vanliga kunder. Ge rabatt
  • marknadsföring: NAICS Småföretagskrav

    NAICS Småföretagskrav

    Den federala regeringen bistår småföretag genom att ge dem förmånsbehandling när de tilldelar upphandlingskontrakt, tillhandahåller billiga lån och gör ett stort antal offentliga program tillgängliga för dem. För att kvalificera sig för detta stöd måste företagen uppfylla regeringens storlekskrav för småföretag. Regeringsstandard