Stressnivåer för företagare och anställda

En studie från mars 2010 av Grant Thornton International visade att 56 procent av företagare känner att deras stressnivåer har ökat under det gångna året. På toppen av stresslistan är Kina där drivkraften för att växa handel och industri har lagt extremt press på företagare för att hålla fast vid den snabba taktiken. Företagare i Irland, Spanien och Grekland, länder som upplever svåra ekonomiska nedgångar, rankas också högt på listan på grund av stressen att försöka hålla sina företag vid liv under svåra ekonomiska tider.

Typer av stress

Det finns tre typer av arbetsplatsbelastning: ekonomiska, affärer och personliga. En lågkonjunktur sätter ekonomisk stress på ett företag eftersom de normala kapital- och intäktskällorna torkar upp när banker vägrar att låna pengar och kunder slutar köpa. Affärsspänning relaterar sig till de interna svårigheter som ett företag kan uppleva för att producera en kvalitetsprodukt som är tillräckligt snabb för att möta efterfrågan eller omorganisera sin verksamhet för att förbättra produktkvaliteten. Personlig stress påverkar företagare och anställda. Det är ett resultat av långa arbetstider, tryck för att lyckas och familje- och hälsoproblem.

Företagsägare

Företagare bär ansvaret för att hantera företaget så det växer och ger tillräckligt med intäkter för att betala anställda och ägaren. Inhägnad i den bördan är stressen att hantera dagliga problem som orsakas av nedbrytningar i anläggningar och utrustning, industrikonkurrens, transaktionsfel, långsam kundbetalning, rättegångar och anställdas problem. När ekonomin blomstrar finns det stress för att företaget ska kunna producera i snabb takt för att möta efterfrågan på sina produkter och strategisk planering för att utnyttja de möjligheter som presenteras för att växa bolaget under goda tider. En recession kan hota ett företags överlevnad. Dessa problem är särskilt svåra för många företagare eftersom de är förknippade med nödvändigheten att avskeda arbetare eller minska lönen. Ofta går affärsägaren utan lön för att slutändarna ska kunna träffas när verksamheten är långsam.

anställda

Medarbetare påverkas på arbetsplatsen genom rollspänning, personalkonflikter, överbelastning av arbetsuppgifter, missnöje, ledningsbeslut, press på att utföra och mer personliga påfrestningar som ekonomiska svårigheter, dålig hälsa och familjeproblem. Anställda uttrycker sin stress genom att uppvisa dåliga attityder på jobbet för att kompensera för sina känslor av sårbarhet för ledningens lustar och brist på makt att påverka förändringar i deras arbetssituationer. Företagets ägares svårigheter att hantera pressen av att driva ett företag påverkar ofta direkt arbetstagarnas stress. Dessutom fattar dåliga ledningsbeslut som inte tar hänsyn till verkligheten av hur de påverkar arbetsprocessen och medarbetarnas prestation generera betydande medarbetarstress. Under lågkonjunkturer påverkas också anställningsmoralens rädsla för arbetsförlust.

attityder

Attityderna mot stresshantering skiljer sig åt mellan ledning och arbetskraft. Centrum för sjukdomskontroll genomförde en studie 1987 som definierade attityderna mot arbetsplatsstress som innehas av företagsledningen jämfört med de som innehas av fackföreningar. Företagets tillvägagångssätt ställde ansvaret för stresshantering på arbetstagaren och uppmuntrade diet, övning, beteendemodifikation och företagsprogram för att tillhandahålla gym och näringsrådgivning. Arbetet å andra sidan betonade hälso- och säkerhetsklausuler i avtal och uppmuntrade inrättandet av kommittéer för att tillämpa villkoren i dessa kontrakt. Studien fann att denna politisering av stress på arbetsplatsen som passar behoven hos varje sida av arbetsgivaren / arbetsförhållandet orsakade ännu större stress, särskilt bland anställda.

Lösning

GTI-studien fann att i länder där företagskultur främja en årlig semestertid på över tjugo dagar var stressnivåerna som upplevdes av företagare och anställda lägst, medan i länder där företagskulturen föll på att ta ledig tid var stressnivån högst.

Rekommenderas
  • finanser: Skattedragning av olja

    Skattedragning av olja

    Amerikanska olje- och gasbolag kvalificerar sig för ett antal skatteavdrag, varav några är också tillgängliga för andra amerikanska tillverkare. Syftet med dessa skatteavdrag har varit att locka till investeringar i en industri som anses ha hög risk och att främja sysselsättningen. Dessa skatteavdrag har varit föremål för politisk debatt under många årtionden och har kallats "subventioner" till rika industrier av sina motståndare. Immateriella
  • finanser: Vad är en positiv återgång?

    Vad är en positiv återgång?

    En positiv avkastning uppstår när vinsten från en affärstransaktion är mer än det belopp som investerats. Det är en del av affärsidéet som kallas ROI, eller avkastning på investeringen. Avkastning är ett sätt att jämföra hur mycket kapital som genereras med det belopp du investerar i ett visst företag, projekt eller marknadsföringskampanj. Avkastningen ä
  • finanser: Skattebas för partnerskapsintresse

    Skattebas för partnerskapsintresse

    När du skapar ett partnerskap representerar din skattebas i verksamheten din personliga investering i verksamheten. Din partnerskapsskatt baseras på alla pengar och lån du har bidragit till verksamheten. Eventuella lån som görs direkt till affärsverksamheten från icke-partner är också en del av ditt partnerskap på grund av ditt personliga ansvar för företagsskulder. Partnershi
  • finanser: Skatteavbrott för företagens lastbilar

    Skatteavbrott för företagens lastbilar

    De kostnader som ditt företag åstadkommer att köra och behålla sina lastbilar är vanliga företagsutgifter som du kan använda för att minska din skattepliktiga inkomst och totala skattekostnad. Dessa utgifter skiljer sig inte från de andra avdragsgilla kostnaderna för din verksamhet. I tillägg till löpande kostnader ger skattereglerna ett stort avdrag om du väljer att lägga till en ny lastbil eller tre till din flotta. Avsnitt 179
  • finanser: Tekniker för att mäta finansiell risk

    Tekniker för att mäta finansiell risk

    Att ge kredit till kunderna kan öka din försäljning och öka vinsten. Det gör att befintliga kunder kan köpa fler av dina föremål och potentiellt lockar nya kunder. Innan du ger krediter måste du se till att din kund har medel och önskar att betala sina fakturor. Utveckling av en skriftlig kreditpolicy anger förfarandena för att analysera kundens finansiella risker. Policyn bö
  • finanser: Så här byter du Outlook med Windstream

    Så här byter du Outlook med Windstream

    Microsoft Office-programvarupaketet innehåller ett skrivbords-e-postprogram som heter Microsoft Outlook. Med Outlook kan du ansluta till ett externt e-postkonto som använder protokollet POP, IMAP eller Exchange. Du kan till exempel ersätta det vanliga Outlook-kontot med ditt Windstream-e-postkonto som du får när du registrerar dig för DSL Internet-tjänst. När d
  • finanser: Office Romance och dess effekter på lönsamhet

    Office Romance och dess effekter på lönsamhet

    Dina anställda spenderar mycket av sin tid tillsammans, så i viss utsträckning är kontorsromaner oundvikliga. Om förbjuda romantiska relationer är oåtkomligt, be en advokat att utarbeta ett samförståndsavtal som beskriver ditt företags policy om romantiska relationer på arbetsplatsen. Kräv dejting eller gifta medarbetare att underteckna avtalet för att visa att de kommer att följa etiska riktlinjer och vara professionella. Sexuella tra
  • finanser: Är löneavgifterna avdragsgilla?

    Är löneavgifterna avdragsgilla?

    Småföretag uppstod 58 miljarder dollar i löneskattsstraff, enligt en rapport från 2005 om ansvarighetskontoret. Även om företag måste betala löneavgifter, kommer Internal Revenue Service inte att låta dig dra av böter. Du kan dock undvika påföljder i framtiden och spara pengar på administrativa utgifter genom att anlita dina löneavgifter. Identifierin
  • finanser: Inköpseffektparitetsteori

    Inköpseffektparitetsteori

    Köpkraftsparitet, även känd som PPP, är en "metod för att beräkna det korrekta värdet av en valuta, som kan skilja sig från det nuvarande marknadsvärdet", enligt "The Economist". Det är användbart för att jämföra internationell levnadsstandard mellan länderna, eftersom det definierar korrekta växelkurser för att jämföra priser och inkomster i olika valutor. I köpkraftsparite