Team Vs. Individuella Prestationsbedömningar

Prestationsbedömningar, oavsett lag eller individ, ger feedback till arbetstagare eller organisationsgrupper. Prestationsbedömningar ger traditionellt information som hjälper till att förbättra prestanda, öka effektiviteten och definiera ledningens förväntningar. Prestationsbedömningar jämföra arbete som utförs mot mätbara mål som anställd och handledare samtyckte till i början av utvärderingsperioden. Eftersom arbetet har blivit mer lagorienterat, mäter prestationsbedömningarna nu hur ett team av arbetare utför snarare än hur en individ utför sitt jobb.

Definition av Team Performance Appraisals

Eftersom arbeten blir mer invecklade måste organisationer förlita sig på team av människor för att utföra uppgifter. För att utvärdera arbetsprestanda av team av människor, startar organisationer prestationsbedömningar. Team prestationsbedömningar bedömer prestation av lagarbete på organisationsprestanda. Teamprestationer kan sträcka sig från erkännande av individuell prestation och dess bidrag till gruppresultat till enbart en bedömning av organisationens prestation. När bara en organisations prestation utvärderas, utförs inga individuella utvärderingar och enskilda personer får inte prestationsbetyg.

Typer av Team Prestationsbedömningar

Kulturen och organisationsstrukturen på arbetsplatsmiljön påverkar typen av prestandautvärdering som passar bäst för att utvärdera och mäta prestanda. Om arbetsgrupper finns i organisationen, men endast används ibland för att uppnå projekt, används individuella prestationsmätningar för att bestämma en slutlig bedömning av arbetstagaren. När en organisation använder samarbeten oftare, framhäver prestationsbedömningar fortfarande individuell prestation, men presenterar en bedömning av arbetstagarens bidrag till lagarbete. Om en organisation använder en betydande mängd lagarbete för att uppnå sina mål, kopplar teamprestandebevakningar lagproduktivitetsmätningar med individuella prestationsmätningar. Organisationens med ett team-tillvägagångssätt utnyttjar inte individuella prestationsbedömningar. Team prestationsmätningar avgör monetära belöningar.

Element av individuella prestationsbedömningar

Individuella prestationsbedömningar är de traditionella värderingar som mäter individuell prestanda mot mätbara mål. Individuella prestationsbedömningar ger möjlighet för anställda och handledare att dela idéer och nå ömsesidigt överenskomna mål. Individuella prestationsbedömningar fokuserar på de färdigheter som krävs för att utföra det aktuella jobbet och färdigheter som måste förvärvas för marknadsföring. Individuella prestationsbedömningar är verktyg för att bestämma monetär ersättning. Denna typ av prestationsbedömning ger feedback och erkännande till individen.

Jämförelse av individuella och team prestationsbedömningar

Individuella prestationsbedömningar mäter en arbetstagares arbete mot standard prestationsåtgärder. Standard prestationsåtgärder är härledda från enskilda arbetsbeskrivningar. Ofta finns det en direkt länk mellan prestanda och lön baserat på en anställds arbetsbetyg från bedömningen. Lagprestationer utvärderar individens bidrag till laget. Teamprestationer är lämpliga för att stödja en organisations ansträngningar att övergå från en individbaserad organisation till en lagbaserad organisation. Lagprövning, till exempel, bedömer om laget uppfyllde sina mål, producerade en kvalitetsprodukt och fungerade bra tillsammans.

Rekommenderas
  • affärsplanering: Vad är "One Click Bid" på eBay?

    Vad är "One Click Bid" på eBay?

    1-klick-budgivning är en av de funktioner som är inbyggda i eBay för att göra livet enklare för användare som hoppas vinna en auktion. Det förenklar budprocessen så att nästa bud gör att du automatiskt hoppar till nästa prisnivå istället för att be dig att lägga till ett nytt maximalt bud manuellt. 1-klick-budgi
  • affärsplanering: Hur man planerar för företagspartnerskap

    Hur man planerar för företagspartnerskap

    Ett allmänt partnerskap kan betraktas som en enda innehav för två eller flera personer. Precis som en enda innehavare är en enda person som driver ett företag utan formaliteten att införliva, är ett partnerskap ett företag som drivs av två eller flera personer som lika delar riskerna och fördelarna med verksamheten. Partners
  • affärsplanering: Vad man ska göra när man berättar en kontanter är en säljarens bottenlinje

    Vad man ska göra när man berättar en kontanter är en säljarens bottenlinje

    När man köper en affärs- eller kommersiell egendom måste en affärsägare vara beredd att förhandla effektivt. Kontrakter är en vanlig del av förhandlingsprocessen. En köpare och säljare kan var och en ha ett pris i åtanke, men det är ofta ett flexibelt nummer som är föremål för förhandlingar. Att beräkna sälj
  • affärsplanering: Så här återställer du en Dell M992-färgmonitor

    Så här återställer du en Dell M992-färgmonitor

    Din Dell M992-färgmonitors automatiska spara-funktion känner igen signalfrekvensen från din dator och sparar övervakningsändringar till ett av åtta datorspecifika användarlägen. Det betyder att varje gång du slår på din företagsdator, kommer monitorn ihåg dina senaste inställningar och använder dem som standard. Det är bra om
  • affärsplanering: Hur man pingar en webbplats i CMD

    Hur man pingar en webbplats i CMD

    Ping en webbplats eller en annan online-server för att testa datorns anslutning till den datorn och mäta den tid det tar för datapaket att resa dit och bakåt. Som standard skickar ping-kommandot fyra datapaket, var och en mäter 32 byte i storlek. Varje enskild paketets tid visas och ett medel ges. Pin
  • affärsplanering: Vad är styrkorna i en divisionskonstruktionsorganisation?

    Vad är styrkorna i en divisionskonstruktionsorganisation?

    Eftersom ditt lilla företag expanderar över tid kan du behöva justera strukturen i din organisation för att tillgodose ett större antal produkter, tjänster och processer. Ett alternativ är att genomföra en avdelningsstruktur, som består av flera fristående, autonoma affärsenheter. En avdelningsstruktur erbjuder ett antal potentiella styrkor till ditt företag. Den prakti
  • affärsplanering: Tips om bättre kläder Merchandising

    Tips om bättre kläder Merchandising

    Medan visuella bildskärmar bestämmer framgången för de flesta detaljhandeln, måste klädhandlarna skräddarsy bildskärmar för att matcha sina kunders känslor, var försiktig med att marknadsföra sina produkter både i deras butik och borta från den. När man försöker öka affärsverksamheten måste klädaffärsägare fokusera enbart på behoven på sin målmarknad genom att analysera sin kundbas och förbättra sina butiker. Analys Ägare bör hålla en
  • affärsplanering: Struktur och styrning av Venture Capital Organizations

    Struktur och styrning av Venture Capital Organizations

    Venture Capital Organisations är professionella chefer för riskkapital som investerar i lovande nyföretagande. Venturekapitalister ger pengarna, men skapar också värde för investerare genom att ge ledningsråd. På grund av otillräcklig säkerhet och spårning står småföretagare och entreprenörer ofta inför problem med att säkra finansiering från banker. En bättre förstå
  • affärsplanering: Lösning Lokal i Ubuntu

    Lösning Lokal i Ubuntu

    Ubuntu inkluderar Avahi-tjänsten, som använder .local-domänen som en multicast DNS-zon. Om du till exempel har ett Ubuntu-system som heter "ubuntu" på ditt nätverk, kan du få åtkomst till adressen "ubuntu.local". För att göra detta tar Avahi automatiskt alla DNS-förfrågningar som slutar med ". Local&quo