Vad är de nio typerna av lagroller?

Forskare R. Meredith Belbin kom med nio grupproller genom en studie genomförd vid Henley Management College. Han identifierade grupprollerna efter att ha observerat individernas beteendestrenden inom en grupp. Grupprollen består av tre kategorier: handlingsorienterade roller, folkorienterade roller och tankeorienterade roller. Lag bildade på grundval av Belbins kategorier är effektiva för att uppnå sina mål eftersom det inte finns några överlappande roller eller saknade kvaliteter i laget.

Tips

  • De nio Belbin-grupprollerna är: formgivare, implementatör, komplett / efterbehandlare, samordnare, lagarbetare, resursutredare, monitor-utvärderare, specialroll och rollens roll.

Handlingsorienterad roll: Shaper

I ett lag utförs shaperrollen av människor som är dynamiska och njutna utmaningar. I stället för att sluta när man möter utmaningar, behåller shapers en positiv mental attityd och strävar efter att hitta de bästa sätten att övervinna utmaningar som laget står inför. Shapers är extroverts och har stora interpersonella kommunikationsförmåga och arbetar mot att motivera andra lagmedlemmar.

Åtgärdsinriktad roll: Implementer

Människor som spelar rollen för implementeraren i ett lag är de som faktiskt får saker som görs i laget. De är praktiska, effektiva och välorganiserade. Implementers gör teamets idéer och tankar till verkliga planer. På grund av sin konservativa karaktär är implementatörer ganska styva och långsamma för att acceptera förändring i ett lag.

Åtgärdsinriktad roll: Kompletterare / efterbehandlare

Efterbehandlare har ett öga för detaljer. I ett lag betraktas de som perfektionister eftersom de är de som upptäcker fel eller utelämnanden och strävar efter att se till att laget följer deadlines. De är snygga och självmedvetna och oroa sig över det minsta tecknet på ett problem. Efterbehandlare har också ett problem med delegationen de skulle hellre vara överväldigade än att dela sitt arbete med andra.

Folkorienterad roll: Koordinator

Koordinatörer ses som den traditionella lagrollen. De är mogna och självsäkra i naturen och har stor lyssningsförmåga. De leder gruppens aktiviteter till vad de identifierar för att vara lagets skyldigheter. Koordinatorerna är bra att delegera uppgifter, men de kan vara manipulativa när det gäller att styra laget mot vad de uppfattar som sina mål.

Folkorienterad roll: Teamarbetare

Lagarbetare är de som säkerställer att laget förblir förenat. De arbetar för att lösa konflikter eller problem som påverkar lagets dynamik. Lagarbetare är mycket stödjande för andra lagmedlemmar och är så populära inom laget. Teamarbetare är kända för att vara oskulderade under beslutsfattandet eftersom de inte vill ses som att ta sidor: de lägger lagsammanhang inför sina beslutsförmågor.

Folkorienterad roll: Resursforskare

Resursutredare är nyfikna och entusiastiska i naturen och har stora förhandlings- och nätverkskunskaper. De är extroverts, vilket gör det lätt för andra att relatera till dem. Genom sina nätverkskunskaper utvecklar resursutredare externa kontakter och förhandlar om lagets resurser. De är snabba tänkare och bra på att få information från andra människor.

Tankeorienterad roll: Monitor-utvärderare

Det här är de kritiska tänkarna i ett lag. De är seriösa och försiktiga i naturen. I stället för att skynda på beslutsfattande föredrar de att kritiskt analysera information innan de gör några slutsatser. Monitor-utvärderare saknar energi för att motivera andra lagmedlemmar och anses vara långsamma i beslutsfattandet.

Tankeorienterad roll: Specialist

Arbetstagare med expertkunskap inom ett visst område omfattar specialistrollen. Deras bidrag till laget är begränsat endast till deras kompetensområde. Deras prioritet är att behålla sin professionella standard. Trots att de visar stor stolthet i sitt kompetensområde, visar de lite eller inget intresse av andras kompetens. På grund av sin expertkunskap är de oumbärliga medlemmar i ett lag.

Tankeorienterad roll: Växter

Växter är innovativa medlemmar av laget. De kommer upp med ursprungliga tillvägagångssätt och idéer som hjälper laget att lösa problem eller övervinna utmaningar. Växter är introverts i naturen och har dåliga kommunikationsförmåga. Växter föredrar att arbeta ensam. De reagerar bra på beröm men påverkas starkt av negativ kritik.

Rekommenderas
  • finanser: Hur man skyddar filer i programvara

    Hur man skyddar filer i programvara

    Även om tidigare versioner av Microsoft Windows-operativsystemet tillåter användare att lösenordsskydda sina filer genom komprimerade mappar har den här funktionen tagits bort i Windows 7. Det enda sättet att lösenord skydda filer i Windows 7 är att använda speciell programvara. Som företagsägare är det mycket användbart att kunna skydda filerna på din dator eftersom de kan innehålla känslig kundinformation. För att förhin
  • finanser: Skattekreditprogram

    Skattekreditprogram

    Benjamin Franklin noterade att inget i världen är säkert men död och skatter; och medan det finns lite för att förhindra döden i slutet, bidrar skattekrediterna till att minska viss visshet om att betala skatt helt. Majoriteten av skattekrediter uppträder på statsnivå, eftersom varje stat har kontroll över att ge sina invånare skatteskatt för olika situationer. Amerikanska
  • finanser: Vad är vinstutjämning?

    Vad är vinstutjämning?

    Vinodrosion kan smyga på dig utan någon större förändring i din verksamhet, vilket äventyrar dina framtida planer - eller till och med din förmåga att hålla dina dörrar öppna. Termen är en informell affärssats som hänvisar till minskande vinst som uppstår inte bara på grund av minskad försäljning, utan på grund av ökade kostnader eller en kombination av ökade kostnader och minskad försäljning. Vinster mot intäkter
  • finanser: Vad är vinstmotivation?

    Vad är vinstmotivation?

    Organisationer kan kategoriseras som antingen företag eller ideella organisationer. Företagen är organisationer som är inrättade för att tjäna vinst genom att driva kommersiella företag. Däremot bildas ideella organisationer och drivs för att uppnå ett mål eller mål som inte är relaterade till att tjäna vinst. Även om båda
  • finanser: När behöver inte löneskatt inte hållas kvar?

    När behöver inte löneskatt inte hållas kvar?

    Även om det mesta av den inkomst du betalar dina anställda är beskattningsbar, är vissa typer av anställda befriade från lönebeskattningsavgifter. Internal Revenue Service pålägger två olika skatter på en anställds inkomster, en som arbetsgivaren måste betala och en på arbetsgivaren. Om du anlitar en särskild anställd och är osäker på om arbetstagarens löner är undantagna från löneskatter, hänvisas till cirkulär E eller publikation 15 på IRS-webbplatsen. Löneskatter IRS kräver a
  • finanser: Hur man hittar en nettovinstmarginal med en ekvation

    Hur man hittar en nettovinstmarginal med en ekvation

    En småföretagare behöver förstå hur man definierar vinst av flera skäl. Det viktigaste är att förstå sitt eget företags ekonomiska hälsa. Utöver det måste företagare beräkna nettovinsttal när de pratar med partner eller finansiärer eller när beslut fattas om att expandera. Förstå de villkor som används för att hitta nettoresultatet är det första steget i beräkningen av nettoresultatet för ett företag. Definiera villkor Flera u
  • finanser: Styrkor och svagheter i ren konkurrens inom ekonomi

    Styrkor och svagheter i ren konkurrens inom ekonomi

    En solid förståelse för ekonomi och finans kan ge småföretagare ett sätt att hantera sina företag. Konkurrens mellan olika företag är ett viktigt ämne inom ekonomi som också är av yttersta vikt för småföretag. Ren konkurrens är en ekonomisk teori som försöker beskriva hur vissa konkurrensutsatta marknader fungerar. Vad är ren konku
  • finanser: Hur man läser bokslut i tusentals

    Hur man läser bokslut i tusentals

    En årsredovisning hjälper en affärsägare att förstå företagets hälsa och bestämma områden av tillväxt eller eventuell minskning. En fullständig årsredovisning består av kassaflödesanalys, balansräkning och resultaträkning. Bokslutet följer samma format oavsett företagets storlek. Vad som kan skilja sig på är om den finansiella rapporten registrerar siffror i miljoner eller tusentals eller använder faktiska siffror. En rapport som runda
  • finanser: Förberedelse av försäljningsintäkter av resultaträkningar

    Förberedelse av försäljningsintäkter av resultaträkningar

    Resultaträkningen är en tydlig återspegling av bolagets intäktsgenererande verksamhet under en viss tidsperiod. Detta uttalande illustrerar intäkterna från företaget efter att alla kostnader för den perioden har betalats. Det hänvisas vanligtvis av långivare, investerare och andra med ett intresseintresse i företaget som ett sätt att verifiera att bolaget är lönsamt. Intäkter ell