Vad behöver en nyvalad tillsynsman göra först på sin agenda?

Nyvalda vaktledare står inför många utmaningar. Du kan gå in i en fientlig arbetsmiljö och du kan behöva rätta till problem som skapats av den tidigare handledaren. Även om din nya roll kan innebära flera viktiga uppgifter är det absolut nödvändigt att utvärdera företagets och personalens nuvarande status innan du går vidare med resten av din dagordning.

En handledares roll

Utmärkt ledarskap och ledarskap bidrar till att cheferna blir framgångsrika. Handledare har många roller, och en roll innebär att övervaka deras personal. Att öka produktiviteten och skapa en positiv arbetsmiljö är avgörande för ett företags framgång. Även om ett företags personal ansvarar för sina egna handlingar faller ett företags framgång eller misslyckande på handledaren. Handledare delegerar uppgifter, utvärderar personalens prestanda, löser problem och hjälper till att upprätthålla goda arbetsrelationer mellan anställda. För att kunna göra det effektivt när du är ny på jobbet måste du veta vad du ska jobba med.

Ta puls

Innan något annat går in på agendan, bedöma den nuvarande arbetsmiljön. En förståelse av nuvarande förhållanden och få feedback från chefer hjälper dig att styra företaget i rätt riktning. Du kan först träffa cheferna privat för att få en uppriktig diskussion om företagets prestation och personal. Detta ger cheferna möjlighet att varna dig för nuvarande trender eller attityder på arbetsplatsen. Under ett efterföljande personalmöte öppnar du golvet för de anställda och hör deras tankar och bekymmer under nuvarande förhållanden.

Bedöma ett svar

Baserat på den feedback du får från ditt team av chefer och dina anställda, bestämmer du för vilken typ av taktik du ska anställda omedelbart för att nypa uppenbara problem i knoppen och för att byta organisationens stil på sätt som förbättrar det på lång sikt. Du kan till exempel behöva bli av med en eller två anställda om de är källa till betydande problem. eller du kanske behöver komma med ett träningsprogram eller två för att ta itu med betydande personalproblem eller arbetsproblem. Om du är en mer kollegial chef än organisationens tidigare handledare var kan du börja utforma sätt att involvera dina chefer och anställda mer i de beslut som påverkar dem. Om motsatsen är sant och du är mer av en top-down-chef kanske du vill börja skapa en tydligare kommandokedja. Nyckeln är att bestämma först vad organisationens problem är och börja med att ställa in den nya tonen i din ledning så snabbt som möjligt.

överväganden

Att främjas till en övervakningsroll kan ändra ditt förhållande med anställda. Handledare hanterar ofta obehag, som att genomföra disciplinära åtgärder. Detta kan visa utmaningar när tidigare kamrater är mottagare av disciplin. Erkänna att ditt förhållande till kamrater kommer att förändras. Till exempel kan vissa arbetsrelaterade konversationer vara begränsade nu när du är en handledare. Dessutom kan tidigare kamrater förvänta sig särskild behandling på grund av din nya tillsynsroll. Men istället för att ignorera förändring, prata med kamrater och diskutera hur din nya roll kommer att påverka relationen.

Rekommenderas
  • finanser: Hur man skyddar filer i programvara

    Hur man skyddar filer i programvara

    Även om tidigare versioner av Microsoft Windows-operativsystemet tillåter användare att lösenordsskydda sina filer genom komprimerade mappar har den här funktionen tagits bort i Windows 7. Det enda sättet att lösenord skydda filer i Windows 7 är att använda speciell programvara. Som företagsägare är det mycket användbart att kunna skydda filerna på din dator eftersom de kan innehålla känslig kundinformation. För att förhin
  • finanser: Skattekreditprogram

    Skattekreditprogram

    Benjamin Franklin noterade att inget i världen är säkert men död och skatter; och medan det finns lite för att förhindra döden i slutet, bidrar skattekrediterna till att minska viss visshet om att betala skatt helt. Majoriteten av skattekrediter uppträder på statsnivå, eftersom varje stat har kontroll över att ge sina invånare skatteskatt för olika situationer. Amerikanska
  • finanser: Vad är vinstutjämning?

    Vad är vinstutjämning?

    Vinodrosion kan smyga på dig utan någon större förändring i din verksamhet, vilket äventyrar dina framtida planer - eller till och med din förmåga att hålla dina dörrar öppna. Termen är en informell affärssats som hänvisar till minskande vinst som uppstår inte bara på grund av minskad försäljning, utan på grund av ökade kostnader eller en kombination av ökade kostnader och minskad försäljning. Vinster mot intäkter
  • finanser: Vad är vinstmotivation?

    Vad är vinstmotivation?

    Organisationer kan kategoriseras som antingen företag eller ideella organisationer. Företagen är organisationer som är inrättade för att tjäna vinst genom att driva kommersiella företag. Däremot bildas ideella organisationer och drivs för att uppnå ett mål eller mål som inte är relaterade till att tjäna vinst. Även om båda
  • finanser: När behöver inte löneskatt inte hållas kvar?

    När behöver inte löneskatt inte hållas kvar?

    Även om det mesta av den inkomst du betalar dina anställda är beskattningsbar, är vissa typer av anställda befriade från lönebeskattningsavgifter. Internal Revenue Service pålägger två olika skatter på en anställds inkomster, en som arbetsgivaren måste betala och en på arbetsgivaren. Om du anlitar en särskild anställd och är osäker på om arbetstagarens löner är undantagna från löneskatter, hänvisas till cirkulär E eller publikation 15 på IRS-webbplatsen. Löneskatter IRS kräver a
  • finanser: Hur man hittar en nettovinstmarginal med en ekvation

    Hur man hittar en nettovinstmarginal med en ekvation

    En småföretagare behöver förstå hur man definierar vinst av flera skäl. Det viktigaste är att förstå sitt eget företags ekonomiska hälsa. Utöver det måste företagare beräkna nettovinsttal när de pratar med partner eller finansiärer eller när beslut fattas om att expandera. Förstå de villkor som används för att hitta nettoresultatet är det första steget i beräkningen av nettoresultatet för ett företag. Definiera villkor Flera u
  • finanser: Styrkor och svagheter i ren konkurrens inom ekonomi

    Styrkor och svagheter i ren konkurrens inom ekonomi

    En solid förståelse för ekonomi och finans kan ge småföretagare ett sätt att hantera sina företag. Konkurrens mellan olika företag är ett viktigt ämne inom ekonomi som också är av yttersta vikt för småföretag. Ren konkurrens är en ekonomisk teori som försöker beskriva hur vissa konkurrensutsatta marknader fungerar. Vad är ren konku
  • finanser: Hur man läser bokslut i tusentals

    Hur man läser bokslut i tusentals

    En årsredovisning hjälper en affärsägare att förstå företagets hälsa och bestämma områden av tillväxt eller eventuell minskning. En fullständig årsredovisning består av kassaflödesanalys, balansräkning och resultaträkning. Bokslutet följer samma format oavsett företagets storlek. Vad som kan skilja sig på är om den finansiella rapporten registrerar siffror i miljoner eller tusentals eller använder faktiska siffror. En rapport som runda
  • finanser: Förberedelse av försäljningsintäkter av resultaträkningar

    Förberedelse av försäljningsintäkter av resultaträkningar

    Resultaträkningen är en tydlig återspegling av bolagets intäktsgenererande verksamhet under en viss tidsperiod. Detta uttalande illustrerar intäkterna från företaget efter att alla kostnader för den perioden har betalats. Det hänvisas vanligtvis av långivare, investerare och andra med ett intresseintresse i företaget som ett sätt att verifiera att bolaget är lönsamt. Intäkter ell