Vad är en skadlig skadeståndsansvar?

Attrition, även kallad slippa, är termen som hotell och mötesfaciliteter använder för att beskriva antalet förväntade gäster som inte visar. Om du äger ett litet företag kan du inte ha erfarenhet av att få kontrakt för specialpriser för ett rumsrum eller arrangera ett seminarium. Du kanske inte är medveten om att, om inte ditt kontrakt har en "no attrition" -klausul, kan du behöva betala för dina no-shows.

överväganden

Om du förhandlar med ett hotell för att tillhandahålla ett antal rum för ett visst antal nätter, kan hotellet avaktivera andra bokningar för att hålla dessa rum. Samma princip gäller för seminarier, konferenser eller annan verksamhet där värdprojektet avser koncessionsförsäljning baserat på antalet personer som förväntas delta. För att skydda sig mot ekonomisk förlust bedömer många värdar en ersättningsansvarskostnad mot personen eller företaget som gör arrangemangen.

Standardprocent

Hotell vet inte alla som gör en bokning kommer att göra det hela vägen till registreringsdisken. De vet också att när du ordnar rum för ett antal andra personer, kommer en viss andel av dem inte visa eller kommer att avbryta i sista minuten. Enligt "California Meetings and Events" -magasinet insisterar många hotell på en avlighetsgrad av högst 10 eller 15 procent.

Effekt

Som ett exempel, antar du kontrakt med en plats att tillhandahålla en matmiddag för 200 gäster på $ 20 per gäst. Ditt totala kontrakt är $ 4 000. Antag att cateringföretaget tillåter en 10 procent avräkning, vilket innebär att du inte debiteras om 20 personer inte visar. Dock går 50 personer inte på middagen. Matleverantören kan debitera dig för alla icke-visningar som överstiger den tillåtna avhämtningsgraden. I det här exemplet skulle du behöva betala för 180 personer, vilket inkluderar de 30 no-shows som överstiger de 20 som är tillåtna. Detta innebär att du skulle vara ansvarig för $ 600 du skulle inte behöva betala om ditt kontrakt hade läst annorlunda.

Skydda dig själv

Även om det kan vara svårt, är det inte omöjligt att förhandla fram ett kontrakt med en klausul om intrång som inte slits. Detta avhjälper dig från det ekonomiska ansvaret om några av dina förväntade gäster inte visar. Det kan hända att du måste erbjuda vissa medgivanden, till exempel att du gör sitt bästa för att gästerna ska delta. Om du måste godkänna ett kontrakt med en klagomål, läs den noggrant för att se till att det beskrivs hur avlodningsavgifterna beräknas.

Klausulen bör också innehålla avstängningsdatum för bokning och justering av kontraktet för att mer exakt återspegla antalet gäster. Se till att avtalet innehåller en acceptabel bestämmelse om avbokning eller omplacering om omständigheterna tvingar en sådan ändring. Du vill också ha en klausul som tillåter dig att säga upp kontraktet om det finns omständigheter som inte ligger i din kontroll, till exempel en naturkatastrof.

Rekommenderas
  • affärsmodeller: Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    Hur man flyttar från en enda innehav till en S-Corp

    När ditt företag expanderar kan du konstatera att det har odlat upp företagets företagsstruktur. Många företag börjar som enmansföretag eftersom de är det snabbaste och billigaste sättet att starta ett företag. En ensam innehavare har flera stora nackdelar. Det kan bara ha en ägare, så du kan inte expandera ditt företag med nya investerare, och du är personligen ansvarig för företagets fordringsägare - en risk som växer när du växer. Omvandling till ett
  • affärsmodeller: Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering för ideella organisationer

    Strategisk planering är en process där en organisation bestämmer vad den vill uppnå i framtiden, vilka åtgärder måste vidtas för att uppnå dessa mål och vilka resurser organisationen behöver för att uppnå sina mål, inklusive människor, kapital och faciliteter. Planeringsprocessen är lika fördelaktig för företag som är verksamma för att göra vinst- och ideella organisationer. Skillnader med vinst
  • affärsmodeller: För & nackdelar med Employee Service Awards

    För & nackdelar med Employee Service Awards

    Som småföretagare vet du hur viktigt det är att känna igen och belöna dina mest värdefulla arbetare. Till dina kunder är dina anställda verksamheten och glada anställda bidrar till att skapa glada och nöjda kunder. Tjänsteutmärkelser och andra erkännandeprogram kan vara värdefulla, men det är viktigt att trampa försiktigt. Lojalitetsgene
  • affärsmodeller: Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Skatteeffekterna av ett begränsat partnerskap

    Ett aktiebolag fungerar som ett generellt partnerskap. I en LP-verksamhet finns det två eller flera partners där minst en anses vara en allmän partner och en annan är en begränsad partner som är en passiv investerare och inte aktivt involverad i verksamheten. En LP-verksamhet beskattas också som ett partnerskap med passeringsbeskattningsmetoden. Rolle
  • affärsmodeller: Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Vad är de tre vanligaste typerna av organisationsstruktur?

    Företagen använder oftast tre vanliga typer av organisationsstruktur. Men den typ av organisationsstruktur de väljer bygger ofta på deras mål, rapporteringsprioriteringar och huvudstrategier för överordnad ledning. Små företag börjar vanligen med platta organisationsstrukturer, där arbetstagare med olika bakgrund delar affärsbeslutsansvar. Småföretag
  • affärsmodeller: Tall och platt organisationsstruktur

    Tall och platt organisationsstruktur

    Företagen måste organisera sina anställda och arbetstillfällen i en viss struktur. De flesta företagsstrukturer beskrivs av en serie lådor och linjer. Lådorna representerar anställda och deras jobbtitel. Horisontella linjer ansluter anställda med liknande rang. De lodräta linjerna ansluter däremot medarbetare i olika led. Till exem
  • affärsmodeller: Hur man organiserar e-post på en IPad

    Hur man organiserar e-post på en IPad

    Med sitt eget e-postprogram möjliggör Apple flera anpassningsalternativ för att göra det möjligt för användarna att skapa ett personligt organisationssystem. På en iPad har du inte tillgång till alla de organisatoriska alternativ som finns på en Mac-dator. Regelfunktionen är till exempel inte tillgänglig för närvarande på någon mobil enhet. Genom att veta
  • affärsmodeller: Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitet och organisationsstruktur

    Kvalitetssäkringsprinciper kräver en organisationsstruktur som knyter ansvaret för kvalitet direkt till företagets ledningsnivå. Stora organisationer uppfyller detta krav genom att utse en kvalitetssäkringschef som rapporterar till verkställande direktören. Organisationsstrukturen måste också ge QA-chefen direkta organisationsvägar till varje avdelning. Småföreta
  • affärsmodeller: Organisatorisk hybridstruktur

    Organisatorisk hybridstruktur

    Att bygga ett företag börjar med en bra ritning. Renowned arkitekt Frank Lloyd Wright trodde "Form följer funktion." Sådan är fallet för organisationsstrukturer. Den form du ger ditt företag borde rotera runt för att säkerställa att företaget kan utföra alla sina funktioner och smaker så fullständigt och effektivt som möjligt. Med tiden har